Ponadto, najistotniejsza jest sumienność pracownika, a nie doświadczenie. – Nie potrzebujesz doświadczenia, wszystkiego cię nauczymy. Kluczem do odnalezienia się w pracy w Laponii jest sumienność- reklamują pracodawcy. Nie pozostaje nam nic innego jak aplikować! ZOBACZ TEŻ: Wpadła w OBSESJĘ odchudzania. Wielu ludzi nie ma pojęcia o tym, jak wygląda nasze życie. Oceniają nas, bo widzą piękne widoki, jacht, turkusową wodę. To wszystko jest za oknem - prawdziwe i niesamowite - ale równolegle żeglowanie to też ciężka praca. Dostajemy mnóstwo pozytywnych komentarzy, ludzie nam piszą, że ich inspirujemy. Jaka jest Twoja dostępność? Wprowadzenie Pojęcie dostępności jest kluczowym elementem życia codziennego, zawodowego i osobistego. Odnosi się do zdolności danej osoby do bycia dostępnym lub gotowym do odpowiedzi na wezwanie innej osoby w oparciu o różne parametry. W tym artykule zbadamy różne aspekty dostępności i jej wpływ na Jaka powinna być twoja pierwsza praca? Rynek pracy oferuje wiele możliwości. Kiedy na niego wkroczysz, spotkasz się z wieloma wyzwaniami. Tylko od Ciebie zależy czy umiejętnie wykorzystasz swoją szansę. Po pierwsze musisz zdecydować o tym, co chciałbyś robić, biorąc pod uwagę Twoje zainteresowania i umiejętności. Napiszę jak to jest u nas i jaką drogę przeszliśmy, aby spełnić jedno z naszych marzeń- móc zamieszkać w wybranym miejscu na ziemi. Zapraszam na część 2, z praktycznymi wskazówkami (wszystkie one na podstawie naszego doświadczenia), zanim zaczniesz je czytać- część pierwsza znajduje się tutaj . Vay Tiền Nhanh Ggads. Każdy z nas chciałby wykonywać swoją wymarzoną pracę, robić coś, co go naprawdę kręci i daje mu poczucie samorealizacji. Rynek pracy niestety nie wszystkim daje taką szansę. Często musimy brać to, co nam dają, czyli pracę daleką od naszych zainteresowań i wykształcenia. Wszystkie małe dziewczynki marzą, aby zostać księżniczkami, piosenkarkami albo aktorkami. Chłopcy marzą o zawodzie strażaka albo policjanta. Z czasem oczywiście, większości z nas, te dziecięce marzenia przechodzą i zaczynamy zastanawiać się, kim chcemy być w przyszłości, aby utrzymać siebie i swoją przyszłą rodzinę. Już w czasach szkolnych nasze zainteresowania kierują się ku określonym przedmiotom, a trzecia klasa liceum to moment, kiedy podejmujemy decyzję, w jakiej dziedzinie chcemy się dalej kształcić, by następnie w niej znaleźć pracę. Studia dają nam szansę poznania zawodu od strony teoretycznej, ale także praktycznej. Obowiązkowe praktyki mają nam umożliwić zdobycie doświadczenia, aby w przyszłości łatwiej było nam znaleźć zatrudnienie w wymarzonym zawodzie. Niestety, nie zawsze się tak dzieje, zwłaszcza że coraz częściej praktyki załatwiane są „na lewo”, czyli jedynie poprzez znalezienie firmy, która zechce nam podpisać papier, że praktyka została odbyta. Kiedy wkraczamy na rynek pracy, czeka nas wiele wyzwań. Koniecznością jest wysłanie dziesiątek CV i przebrnięcie przez liczne rozmowy kwalifikacyjne. Zdecydowanie bardziej trudne jest to dla absolwentów kierunków humanistycznych. Zapotrzebowanie na osoby z takim wykształceniem ciągle spada, a rynek staje się powoli nimi przesycony. Łatwiej mają osoby kończące kierunki ścisłe, inżynieryjne. Rozwój techniki i technologii powoduje, że takie osoby są potrzebne coraz bardziej, w coraz większych ilościach. Nie oznacza to, że humaniści nie mają szans na wykonywanie wymarzonego zawodu. Jeśli czas studiów wykorzystali maksymalnie, podejmując praktyki (nie tylko te obowiązkowe, ale dodatkowe) i biorąc udział w licznych projektach, organizowanych przez ich Wydziały czy Instytuty - to praca znajdzie ich sama. Dzięki takim przedsięwzięciom wyrabiają sobie sieć znajomości, bez których dzisiaj o pracę trudno w jakimkolwiek nawet jeśli znajdziemy pracę zgodną z naszym kierunkiem wykształcenia, może się nagle okazać, że to wcale nie jest to, czym chcemy się zajmować. Pół biedy, jeśli jesteśmy świadomi tego, co nas tak naprawdę pociąga, czym chcielibyśmy się zajmować. W gorszej sytuacji są osoby, zupełnie zagubione na rynku pracy, nie mające żadnych pomysłów na swoją dalszą karierę zawodową. Nawet jeśli wiemy, gdzie popełniliśmy błąd i gdzie chcielibyśmy naprawdę pracować, to przed nami długa droga. Często taka sytuacja wiąże się z koniecznością przebranżowienia się. Oznacza to, oczywiście, dodatkowe kursy, a może nawet rozpoczęcie nowego kierunku studiów. A wiąże się to ze sporymi wydatkami. Zresztą, musimy gdzieś pracować do momentu zatrudnienia się w wymarzonej branży, przez co często nie mamy czasu na dodatkowe szkolenia czy studia. Zmiana pracy w dzisiejszych czasach jest jednak znacznie prostsza, niż było to kilkadziesiąt lat temu. Powoli Polska odchodzi od modelu japońskiego, gdzie człowiek całe życie spędza pracując dla jednej firmy, a zwraca się ku modelowi zachodniemu, gdzie co kilka lat wskazana jest zmiana miejsca zatrudnienia (często także zawodu) w celu serwis: SzkoleniaWedług badań, przeprowadzonych przez Interaktywny Instytut Badań Rynkowych, 39% Polaków nie jest zadowolonych z wykonywanej przez siebie pracy. Może wydawać się, że to nic, że przecież nadal większość pracowników jest usatysfakcjonowana. Odsetek niezadowolonych jednak ciągle rośnie i dzieje się to w bardzo szybkim tempie (4% przez dwa lata). Według badań tych, satysfakcja z wykonywanej pracy rośnie wraz z wiekiem. Dzieje się tak z pewnością dlatego, że osoby kończące studia, nawet jeśli zostają zatrudnione w wymarzonej pracy, to początkowo otrzymują zadania proste, mało skomplikowane, mają mały zakres samodzielności. A warto podkreślić, jak ważne jest wykonywanie takiej pracy, o jakiej marzyliśmy. Praca jest znaczną częścią naszego życia, dlatego powinniśmy być całkowicie usatysfakcjonowani z możliwości rozwoju. Wiadomo przecież, że pracę, która nam odpowiada, będziemy wykonywali z większym zapałem i poświęceniem. Nasze wyniki staną się bardziej zadowalające, zarówno dla nas, jak i dla naszych przełożonych. Ponadto, jak się okazuje, wzrost satysfakcji z wykonywanej pracy znacznie wpływa na wzrost poziomu zachowań prospołecznych. Osoby zadowolone z pracy chętniej udzielają pomocy innym i są bardziej cierpliwe. A dobry kontakt z klientem może mieć wpływ na zyski może być jednak nie tylko zły wybór zawodu czy miejsca pracy. Często dochodzi do tzw. „wypalenia się”. Objawy „wypalenia” to niechęć do pracy, spadek wydajności, często także depresje. I tu wkracza pracodawca, który także powinien zadbać o swojego pracownika. Wiadomo, że pracownik szczęśliwy - to pracownik przynoszący większe zyski firmie. Dlatego też pracodawcy powinni zdawać sobie sprawę z tego, jak ważne jest inwestowanie w kapitał ludzki, zaspokajanie potrzeb pracowników i umożliwianie im rozwoju osobistego. Ze strony osoby zatrudniającej - może to być organizowanie kursów i szkoleń, a także imprez okolicznościowych, dających szansę podwładnym na integrację. Bo, jak wiadomo, praca cieszy tylko wtedy, gdy jest w niej przyjazna serwis: PracaZnalezienie pracy marzeń nie jest w dzisiejszych czasach zajęciem prostym. Wymaga dużych nakładów cierpliwości i wiary, że w końcu się uda. Jeśli zaś nie mamy możliwości wykonywania upragnionego zawodu, musimy postawić na samorealizację we własnym zakresie. Podnoszenie swoich kwalifikacji na pewno urozmaici nasze CV, dzięki czemu będziemy mieli większe szanse na to, że pracodawca zwróci na nas uwagę i to właśnie nam zaproponuje wymarzone Marta Kłosowska Szukasz pracy, w której „nie przepracujesz ani jednego dnia”?Musisz znaleźć zawód, w którym będziesz realizował swoje zainteresowania, cele i nie jest to takie każdy od razu zostanie profesjonalnym graczem, testerem lodów czy też głaskaczem jednak tak zaplanować swoją ścieżkę zawodową, żeby wykonywać pracę, która da Ci wiele radości i tym artykule:dowiesz się, jak wybrać zawód, który będzie spełnieniem Twoich marzeńznajdziesz najbardziej oryginalne, autentyczne przykłady tzw. pracy marzeńsprawdzisz, jak napisać CV i list motywacyjny, aby zdobyć wymarzoną zdobyć pracę marzeń? Aby zainteresować najlepszych pracodawców, musisz przygotować idealne CV. W naszym kreatorze znajdziesz oryginalne wzory do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut inne wzory, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutajOto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!Stwórz CV teraz1Praca marzeń — jak wybrać zawód, aby spełniać marzenia i realizować pasje?Przede wszystkim trzeba pamiętać, że „praca marzeń” dla każdego może oznaczać coś musisz od razu zostawać opiekunem egzotycznej wyspy — zawodu określanego mianem „najlepszego na świecie”.Dla jednej osoby wymarzone stanowisko po prostu będzie przynosiło wysokie inny za pracę marzeń będzie uważał zajęcie, które da mu wiele wolności i np. pozwoli pracować przez internet z dowolnego miejsca na osoba może marzyć o tym, aby pomagać innym, np. jako lekarz lub wolontariusz w sanktuarium dla chronionych zanim zdecydujesz się na wybór „kariery marzeń”, musisz odpowiedzieć sobie na kilka kluczowych Jaki styl życia Ci odpowiada?Chciałbyś pracować w określonych godzinach, np. od 8 do 16, a w domu nie myśleć o obowiązkach zawodowych? A może wolisz bardziej nieregularny tryb — np. pracę w weekendy lub wieczorami? Wolisz pracę przy komputerze w domowym zaciszu, czy bycie w ciągłym ruchu? To jedno z kluczowych pytań, na które musisz sobie odpowiedzieć!2. Czy chcesz pracować z ludźmi?To również bardzo istotna kwestia. Jeśli marzy Ci się niesienie pomocy innym, powinieneś zdecydować się na zawód, w którym będziesz mógł realizować ten cel. Pamiętaj jednak, że praca z ludźmi często prowadzi do wypalenia zawodowego. Musisz więc mieć pewność, że naprawdę chcesz bezpośrednio pracować z klientami czy też W czym jesteś dobry i co lubisz robić?Zdarza się, że te elementy nie idą w parze. Zastanów się, co Ci wychodzi. Możesz zapytać znajomych, rodzinę lub współpracowników, w czym według nich jesteś najlepszy. Szukając pracy marzeń, powinieneś wybrać zawód, w którym te umiejętności wykorzystasz w tematyce, która Cię Czy zazdrościsz pracy znajomym lub bliskim?Chciałbyś z kimś zamienić się pracą? Zawód znajomego wydaje Ci się wyjątkowo interesujący? Pamiętaj, że czasami to tylko powierzchowne wrażenie. Porozmawiaj z tą osobą, aby dowiedzieć się, czy rzeczywiście taki zawód by Ci odpowiadał. A jeśli tak, poproś o wskazówki, jak zacząć karierę w tej Co najbardziej lubisz w swojej obecnej pracy?Uświadomienie sobie, czego naprawdę się chce, bywa trudne. Dlatego czasami lepiej po prostu… odrzucić te elementy, które obecnie nie dają Ci szczęścia lub satysfakcji. Jeśli już pracujesz, zastanów się, które obowiązki lubisz, a z których chciałbyś zrezygnować. Im większe doświadczenie zdobędziesz, tym lepiej będziesz wiedział, co Ci Jakie masz marzenia i cele?To pytanie jest najtrudniejsze, jednak powinieneś spróbować na nie odpowiedzieć. Zastanów się, z czego chciałbyś być znany i jak zapamiętany? Czy są jakieś określone cele, które chcesz osiągnąć? Postaraj się obierać je racjonalnie i metodą małych kroczków — nie musisz od razu dostać Nagrody to nie wszystkie kwestie, które powinieneś rozważyć, kiedy będziesz wybierał wymarzoną więcej wskazówek znajdziesz w naszym artykule: Jak wybrać zawód, w którym będziesz się realizował? 20 co, jeśli kiedyś popełniłeś błąd i wybrałeś karierę, która nie daje Ci satysfakcji?Oczywiście zmiana zawodu lub branży to duże rozmowie z Forbes Christie Mims, uznana za jednego z najważniejszych coachów 2016 roku, wyjaśnia, że strach przed zmianą jest dla człowieka całkowicie naturalny. U jego podstaw leży instynkt zaczynamy myśleć o poszukiwaniach pracy marzeń, w naszej głowie od razu pojawiają się pytania: „czy dam radę?”, „czy będę wstanie na siebie zarobić?”, „a co, jeśli mi się nie uda?”, „czy w ogóle istnieje pasja, którą mogę realizować?” .Mims przestrzega jednak przed „idealizowaniem” pasji. Dla wielu osób jest to coś nieosiągalnego, mitycznego. Według niej pasję trzeba potraktować po prostu jako połączenie zainteresowań i zaangażowania. Nic więcej. Dzięki temu łatwiej ją „oswoić”.Jeśli myślisz o zmianie zawodu, niezbędne wskazówki znajdziesz w naszym poradniku: Zmiana branży, zawodu lub przekwalifikowanie — 26 praktycznych może być praca marzeń? Zawody, o których nie miałeś pojęciaJak już wcześniej wspomniałem, „praca marzeń” to pojęcie co jakiś czas świat obiegają doniesienia o ofertach pracy, które pobudzają wyobraźnię znacznie bardziej niż nawet praca pilota samolotu pasażerskiego, praca stewardessy, czy też praca na luksusowym statku 11 oryginalnych przykładów takich wymarzonych zawodów:1. Profesjonalny śpiochTen zawód jest znany przede wszystkim w angielskiej wersji: professional sleeper. Na tym stanowisku zarabiasz pieniądze… śpiąc. Jak to możliwe? Chodzi o osoby, które np. testują pościel, biorą udział w badaniach naukowych dotyczących snu lub leków, czy też występują jako… instalacja artystyczna w galerii lub muzeum sztuki (czyż nie wspaniale w taki sposób pracować w muzeum?)Orientacyjne zarobki: za granicą ok. 40 zł brutto za godzinę Tester / degustatorTestować można niemal wszystko, zaczynając od „nudniejszych” aplikacji i herbaty, a kończąc na grach komputerowych, wyrobach cukierniczych, piwie czy też… zjeżdżalniach wodnych! Wszystko zależy od Twojej wyobraźni i refleksu — najciekawsze oferty pracy rozchodzą się jak ciepłe zarobki: doświadczony tester oprogramowania może zarabiać ponad 11 000 zł brutto miesięcznie. Jeśli chodzi o zarobki degustatorów, to szczęśliwcy mogą zarobić ok. 10 000 zł brutto Niania pandOsób na takie stanowisko poszukiwało niedawno Centrum Badań i Ochrony Pandy Wielkiej w Chinach. Zadania? Przytulanie małych pand oraz dzielenie z nimi radości i smutków. Haczyk? Żadnego dnia wolnego przez cały rok. Jednak kto potrzebuje urlopu od przytulania małych pand?Orientacyjne zarobki: Około 10 000 zł brutto Opiekun wyspyKilka lat temu rekrutację do tej „najlepszej pracy na świecie” ogłosiła australijska agencja turystyczna. Opiekun wyspy miał przez pół roku przebywać w luksusowych warunkach na jednej z wysp Wielkiej Rafy Koralowej za… 150 000 dolarów. Zadania? Pływanie, nurkowanie oraz znalezienie sposobu na to, jak się zaprzyjaźnić z lokalnymi mieszkańcami. Jak się domyślasz, żadna z tych misji nie należała do zarobki: nawet ponad 95 000 zł brutto miesięcznie na półrocznym Wymyślacz krzyżówekKochasz krzyżówki, ale od dłuższego czasu nie stanowią one dla Ciebie większego wyzwania? Możesz spróbować własnych sił w ich tworzeniu!Orientacyjne zarobki: za granicą nawet 22 000 zł brutto Profesjonalny przytulaczTen zawód może budzić kontrowersje. Przytulacz zajmuje się… platonicznym przytulaniem klientów. Oczywiście podczas sesji można też porozmawiać czy też zjeść obiad. Chodzi przede wszystkim o bliskość drugiej zarobki: w Polsce można zarobić ponad 100 zł brutto za godzinę Oznaczacz w NetfliksieGodzinami oglądasz seriale i filmy na Netfliksie? Zastanawiasz się, na jakiej zasadzie dobierane są sugerowane Ci produkcje? Zajmuje się tym właśnie… tagger, czyli osoba, która przypisuje filmom i serialom określone tagi (słowa kluczowe). Jego praca polega więc głównie na oglądaniu Netfliksa. Całkiem przyjemna zarobki: w Netflix tagger może zarobić nawet 22 000 zł brutto Instruktor psiego surfinguJuż sama praca instruktora surfingu brzmi dobrze. A jeśli dodać do tego jeszcze zajęcia z psami? Ten dopiero raczkujący zawód obejmuje naukę surfowania nie tylko dla ludzkich właścicieli, ale również ich czworonogich zarobki: w Stanach Zjednoczonych można zarobić ok. 200 zł brutto za godzinę nauki psiego GraczKto nie chciałby zarabiać grając na komputerze? Oczywiście w tym zawodzie droga do dobrych zarobków nie jest prosta — wymaga lat treningu. Jednak niektórzy spędzają tysiące godzin przed komputerem lub przy konsoli zupełnie za darmo. Dlaczego więc nie spróbować swoich sił w e-sporcie?Orientacyjne zarobki: uzależnione od występów w turniejach i kontraktów sponsorskich (najlepsi polscy gracze zarabiają nawet 30 tys. zł brutto miesięcznie).10. Lektor / aktor dubbingowyAby pracować w tym zawodzie, tak naprawdę wystarczy mieć tzw. radiowy głos (i oczywiście świetną dykcję). Tacy szczęśliwcy mają szansę na zarabiać np. czytając kwestie bohaterów filmu animowanego lub prowadzić narrację zarobki: zależne od formy pracy i popularności. Za przeczytanie filmu lektor może zarobić ok. 250–300 zł brutto, a audiobooka — 3500 zł brutto. Znacznie więcej zarabiają znani aktorzy Stylista żywnościTo dzięki niemu potrawy na stronach internetowych restauracji wyglądają tak kusząco. Stylistów żywności zatrudniają również twórcy reklam, wydawcy książek kucharskich i magazynów o gotowaniu. Pracując w tym zawodzie, dbasz po prostu o to, aby jedzenie świetnie prezentowało się na zdjęciach i w materiałach zarobki: najlepsi mogą zarabiać nawet 25 000 zł brutto „poważniejszego” i bardziej popularnego zawodu, w którym łatwo znajdziesz dobrą pracę? Zajrzyj do naszego zestawienia: 10 przyszłościowych zawodów, które będa zyskiwać na dokument łatwo przygotujesz w naszym generatorze CV. Znajdziesz tam profesjonalne szablony do uzupełnienia i przykłady do wykorzystania. Stwórz CV i list motywacyjny w generatorze inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj3Jak napisać CV i list motywacyjny, aby zainteresować wymarzonego pracodawcę?Niestety, najlepsze oferty pracy oznaczają również największą musisz wyróżnić się na tle innych kandydatów walczących o wymarzony to zrobić?Przygotowując skuteczne CV oraz list najważniejsze są Twoje umiejętności, doświadczenie zawodowe i osiągnięcia, którymi możesz się aby zwrócić uwagę pracodawcy, musisz to wszystko atrakcyjnie CV i list motywacyjny decydują o tym, jakie pierwsze wrażenie zrobisz na przyszłym pracodawcy—I czy w ogóle zostaniesz zaproszony na rozmowę dowiesz się, jak napisać CV, które niemal Ci to zagwarantuje: Perfekcyjne CV — wzór idealnego życiorysu, przykłady i osób twierdzi, że pisanie listu motywacyjnego nie ma sensu, ponieważ i tak nikt go nie błąd!Ten dokument to idealna okazja, aby pokazać pracodawcy swoją motywację i wyjaśnić, dlaczego warto zatrudnić właśnie tym poradniku sprawdzisz, jak to zrobić: Zwięzły list motywacyjny — jak napisać krótki, ale skuteczny co zrobić, jeśli nie zdobyłeś jeszcze doświadczenia zawodowego?Wyjaśniamy to w naszych artykułach o CV studenta, CV bez doświadczenia oraz liście motywacyjnym dla osoby bez również, aby Twoje CV i list motywacyjny były schludne, estetyczne i dobrze sformatowane. Warto skorzystać z jednego z gotowych CV napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF jaka jest Twoja praca marzeń? Jakie kwestie są dla Ciebie najważniejsze? Podziel się swoimi planami i refleksjami w komentarzu poniżej! Macierzyństwo zmienia spojrzenie na wiele spraw, często również na naszą dotychczasową pracę. Urlop macierzyński czy wychowawczy to dobry czas na zastanowienie się nad tym, co chcielibyśmy robić zawodowo po jego zakończeniu. Jeśli mamy już wymarzoną pracę to problem znika. Jeśli jednak decydujemy się na zmianę, a w naszej głowie pojawia się mnóstwo pytań i wątpliwości wówczas dobrze jest skorzystać ze wsparcia kogoś, kto pomoże nam odnaleźć naszą drogę. Do rozmowy na ten temat zaprosiłam konsultantkę kariery, certyfikowaną doradczynię zawodową i headhunterkę – Monikę Juniewicz. Marzy Ci się praca marzeń. Czytaj koniecznie! Mama Space: Witaj Monika! Dziękuję, że zgodziłaś się na rozmowę. Jesteś konsultantką kariery, certyfikowanym doradcą zawodowym i headhunterem. Powiedz proszę, z jakimi problemami spotykasz się najczęściej w swojej pracy zawodowej? Z czym przychodzą do Ciebie kobiety-matki? Monika Juniewicz: Problemy, które na co dzień rozwiązuję dotyczą oczywiście sfery zawodowej: określenie nowego kierunku zawodowego, przekwalifikowanie się, znalezienie nowej pracy, pokazanie wartości zawodowej w CV oraz przekonanie nowego pracodawcy do zatrudnienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jednym z najczęstszych problemów, z którym pracuję jest określenie nowego celu zawodowego, czyli znalezienie odpowiedzi na pytanie: „co chcę zawodowo robić? ”. Za tym pytaniem najczęściej kryje się inne, jeszcze ważniejsze: „jaka praca dałaby mi więcej radości, satysfakcji i możliwości na dalszy rozwój?”. Wbrew pozorom to pytanie nie pojawia się u młodzieży czy studentów tylko u osób, które mają już kilkuletnie doświadczenie zawodowe. Około 30 – 35 roku życia przechodzimy kolejny etap rozwojowy. Zmieniają się trochę nasze wartości i oczekiwania wobec pracy, którą wykonujemy. Robimy rachunek sumienia i okazuje się, że praca, która kiedyś wydawała się ciekawa, dziś już nie daje nam satysfakcji. Jednocześnie coraz bardziej zdajemy sobie sprawę z upływającego czasu i z tego, że mamy go coraz mniej na realizację swoich marzeń i aspiracji zawodowych. Jeśli chodzi kobiety – matki, to nie ma tu specjalnej różnicy – one również pragną takiej pracy, która pozwoli im zaspokajać jednocześnie potrzeby ze sfery osobistej, rodzinnej i zawodowej. Często pojawienie się dzieci w naszym życiu zmienia nasz system wartości i chcemy więcej czasu poświęcać rodzinie niż koncentrować się tylko na karierze. Ważniejsze staje się więc znalezienie takiej pracy, która pozwoli prowadzić styl życia zapewniający równowagę między pracą a życiem osobistym. Mama Space: Często słyszymy, żeby szukać pracy marzeń, która będzie naszą pasją, bo da nam ona satysfakcję. Co jeśli jeszcze pasji nie odkryłyśmy? Jak ją w sobie odnaleźć i znaleźć pracę marzeń? Monika Juniewicz: Pasja nie jest wcale niezbędna do tego, żeby odczuwać satysfakcję z pracy. Oczywiście łatwiej można poczuć radość z wykonywanej pracy, jeśli wiąże się z naszą pasją. Na pewno praca marzeń, która da nam satysfakcję, powinna wiązać się z naszymi zainteresowaniami, ale wcale nie musi to być naszą wielką pasją. Często prawdziwa pasja rodzi się, gdy poświęcamy czemuś więcej uwagi – warto więc iść po prostu za ciekawością. Szukać zajęć, motywów, które nas ciekawią i intrygują. Trzeba poświęcić trochę czasu na sprawdzenie tych zajęć, popróbować, zdobyć więcej informacji. Często dopiero gdy wchodzimy głębiej w jakiś temat, wciąga nas to bez reszty i w ten sposób rodzi się pasja. Pamiętajmy też, że satysfakcja to złożone pojęcie. Na odczuwanie satysfakcji z pracy ma wpływ kilka czynników, które wiążą się z naszym systemem wartości i przekonań. Satysfakcja więc dla każdego z nas będzie oznaczać coś innego. Dla kogoś może oznaczać robienie tego, co kocha, a dla innej osoby pracę, która wnosi wartość w życie innej osoby. Warto więc w pierwszej kolejności zastanowić się, co dla Ciebie oznacza satysfakcja z pracy? Mama Space: Czasami, gdy pragniemy zawodowej zmiany, nie wiemy, czym innym mogłybyśmy się zajmować. Jak odkryć to „coś”? Monika Juniewicz: Kluczem do odpowiedzi na pytanie: „co chcę robić w życiu?” jest odpowiedź na inne pytanie: „kim jestem?”. Bardzo trudno jest odkryć to „coś”, gdy masz niską samoświadomość. Im lepiej znasz siebie, wiesz w czym jesteś dobra, co cię interesuje, co jest dla ciebie ważne, tym łatwiej jest odpowiedzieć na pytanie, czego chcesz w życiu. Poznawanie siebie jest jedną z najciekawszych przygód w naszym życiu. Warto inwestować w to czas i pieniądze, bo lepsze poznanie siebie przekłada się na pełniejsze życie i mądrzejsze decyzje również zawodowe. Druga sprawa, że większość osób nie zna rynku pracy, nie wie, jakie są zawody, branże, ścieżki kariery. To dodatkowo utrudnia wybór, bo nie dość, że nie wiesz, czego chcesz to jeszcze nie bardzo wiesz, jaki masz wybór. Dlatego warto zainteresować się branżą, w której pracujesz i zastanowić, jakie masz inne możliwości rozwoju w ramach swojego zawodu. Zauważyłam też, że nawet przy przekwalifikowaniu większość osób myśli bardzo krótkowzrocznie. Takie podejście może skutkować tym, że za 2-3 lata znów staniemy na rozdrożu zawodowym. Warto spojrzeć na karierę od bardziej strategicznej strony i przemyśleć całą przyszłą ścieżką kariery. Mama Space: Jak znaleźć pracę marzeń, od czego zacząć jej szukanie i jak zrobić to skutecznie? Monika Juniewicz: Najlepiej zacząć od określenia, co dla Ciebie oznacza praca marzeń. Bez konkretów trudno osiągnąć cel i tak samo jest ze znalezieniem pracy – trzeba dobrze określić, jakiej pracy szukasz. Dokładne określenie, jakiej pracy chcemy, jest bardzo ważne również dlatego, że ma wpływ na cały proces jej szukania. Metody poszukiwania pracy dobiera się w zależności od poziomu, stanowiska i specyfiki branży. Samo szukanie pracy wymaga proaktywnej postawy. Na pewno nie należy skupiać się tylko na odpowiadaniu na ogłoszenia publikowane na portalach. Najskuteczniejszą metodą jest szukanie pracy poprzez sieć zawodową. Nie chodzi tu jednak o to, żeby ktoś ze znajomych „załatwił” ci pracę, bo często te osoby nawet nie mają takich możliwości. Natomiast sieć zawodową możesz wykorzystać do zdobywania kontaktów i informacji, które wykorzystasz w procesie zdobywania nowej pracy. Bardzo ważne jest też zadbanie o podstawowe rzeczy potrzebne podczas szukania pracy, czyli CV i profil na LinkedIn. Twoje CV i profil są nie tylko twoją wizytówką, ale również ułatwiają wejście do wymarzonej firmy. Mama Space: Jak wygląda sytuacja matek wracających do pracy po dłuższej przerwie? Czy łatwo jest wrócić na rynek? Czy kilkuletnia przerwa w wykonywaniu zawodu jest jednak dla pracodawców przeszkodą? Monika Juniewicz: Dużo zależy od tego, jak długa to była przerwa i w jakim zawodzie pracujesz. W szybko rozwijających się branżach na pewno warto śledzić nowinki i trendy w branży, żeby być na bieżąco. W tej chwili jest możliwość doszkalania się zdalnie – można korzystać z różnych platform edukacyjnych i w ten sposób uzupełnić czy rozwijać swoje kompetencje. Jeśli przerwa jest dłuższa niż 2 lata, warto podkreślić w CV wszystko, co wskaże pracodawcy, że nie straciłaś kontaktu z branżą czy zawodem. Jeśli jesteś wciąż zatrudniona, to w okresie przerwy warto utrzymywać, chociażby sporadyczny kontakt z pracodawcą. Im dłuższa przerwa w zawodzie, tym większe obawy związane z powrotem do pracy. To najczęściej powoduje obniżenie pewności siebie, która jest ważna, chociażby na rozmowie kwalifikacyjnej. Pamiętaj, że twoje kompetencje nie zanikają podczas przerwy związanej z macierzyństwem. Niektóre umiejętności miękkie nawet się rozwijają. 😉 Być może będziesz potrzebować krótkiego szkolenia, żeby odświeżyć sobie kilka rzeczy, ale to przecież zrozumiałe. Jeśli wcześniej nie miałaś żadnych problemów w pracy, na pewno po krótkim wdrożeniu poradzisz sobie z nowymi zadaniami. Mama Space: Wiele mam zastanawia się jak łączyć pracę zawodową z wychowaniem dziecka? Są rozdarte, bo nie chcą, aby ich dziecko spędzało np. 10 godzin w przedszkolu, a jednocześnie chcą realizować się zawodowo. Jak to ze sobą pogodzić i czy w ogóle się da? Jakie są możliwości na rynku pracy? Monika Juniewicz: W takiej sytuacji warto dobrze przemyśleć swoje wartości życiowe, zastanowić się, co dla ciebie jest teraz ważne i postępować w zgodzie z tymi wartościami. Jeśli praca i rozwój są dla ciebie teraz najważniejsze, jeśli jesteś w najlepszym okresie zawodowym, masz niepowtarzalną okazję na awans lub udział w ważnym zawodowym projekcie, to masz odpowiedz na czym się skupić. Możesz też spojrzeć na karierę z szerszej perspektywy. Średni okres aktywności zawodowej to co najmniej 30-40 lat. Te parę lat spowolnienia w twojej karierze, które poświęcisz na wychowywanie dzieci będzie zaledwie chwilą, patrząc z tej perspektywy. Jeśli jesteś osobą, która jest nastawiona na rozwój, chętnie się uczysz i jesteś otwarta na nowe wyzwania, to będziesz mieć mnóstwo okazji w swoim życiu zawodowym, żeby osiągać sukcesy. Natomiast chwile spędzone z dzieckiem są niepowtarzalne: obserwowanie jak się rozwija, zaczyna mówić, chodzić – to się już nie powtórzy, bo dziecko rośnie. Jeśli chodzi o możliwości na rynku, to trzeba pamiętać, że wiele kwestii jest uregulowanych w kodeksie pracy. Po urlopie związanym ze sprawowaniem opieki nad małym dzieckiem możesz wrócić na niepełny etat. Jest też możliwość przerwy czy wcześniejszego wyjścia z pracy, jeśli karmisz dziecko piersią. Coraz więcej firm oferuje możliwość pracy zdalnej. Dobrze jest więc zorientować się, jak to wygląda od strony prawnej i omówić z pracodawcą ewentualne możliwości. Przy zmianie pracy, jeśli planujemy macierzyństwo, warto patrzeć też na politykę firmy i sprawdzić, jakie dodatkowe rozwiązania oferuje dla młodych matek. Firmy coraz chętniej proponują kobietom ułatwienia w powrocie do pracy i różnego rodzaju dodatkowe benefity, bo to korzystnie wpływa na wizerunek pracodawcy. Istnieją firmy, które mają przedszkole przy zakładzie pracy. To też jest jakieś rozwiązanie pozwalające być bliżej dziecka w okresie, kiedy najbardziej nas potrzebuje. Warto też zainteresować się projektami z funduszy europejskich, które są skierowane do kobiet powracających na rynek pracy. W ramach tych projektów można skorzystać ze szkoleń czy dotacji na otwarcie własnej działalności. Mama Space: Mam wrażenie, że idealną pracą dla mamy (pracą marzeń) byłaby praca zdalna lub praca w niepełnym wymiarze godzin. Czy łatwo taką pracę znaleźć i gdzie jej szukać? Monika Juniewicz: Jeśli chodzi o oferty pracy zdalnej, to widzę tu bardzo dużą zmianę w ostatnich 3-4 latach. Coraz częściej w ogłoszeniach pojawia się informacja o możliwości zdalnej lub częściowo zdalnej pracy. Rynek pracy zdalnej dość szybko się rozwija, widzę to zwłaszcza w statystykach i ogłoszeniach za granicą. Duże znaczenie ma rodzaj wykonywanej pracy, bo nie w każdym zawodzie można pracować zdalnie. W pierwszej kolejności trzeba upewnić się, czy jest w ogóle taka możliwość w twoim zawodzie, a później sprawdzić czy na pewno jest to dobre rozwiązanie dla ciebie i twojej rodziny. Pracując w domu, znacznie trudniej jest zachować balans pomiędzy pracą a życiem prywatnym, bo często nie masz wydzielonego miejsca pracy lub trudno trzymać się standardowych godzin pracy. Malutkie dziecko wymaga 100% uwagi i często, kiedy widzi mamę w domu, nie rozumie, dlaczego mama nie chce się z nim bawić. Po całym dniu takiej pracy, kiedy twoja uwaga bezustannie skacze z ekranu komputera na twoje dziecko, może się okazać, że będziesz bardziej wykończona niż dojazdami do pracy. Warto więc to przemyśleć i dobrze wcześniej wszystko zorganizować. Natomiast jeśli takie rozwiązanie ci pasuje, to ze znalezieniem pracy nie powinno być problemu. Istnieją specjalne strony np. lub grupy na Facebooku, gdzie stale pojawiają się oferty pracy zdalnej. Mama Space: Często pojawia się w nas lęk przed zmianą i problem z wyjściem z tzw. strefy komfortu. Mamy jakąś pracę, jakieś zarobki, ale brakuje nam satysfakcji. Jak znaleźć w sobie odwagę do zmiany? I czy brak satysfakcji jest wystarczającym powodem? Monika Juniewicz: To czy brak satysfakcji jest wystarczającym powodem do zmiany, jest sprawą indywidualną, bo każdego do pracy motywują inne czynniki. Brak satysfakcji zazwyczaj oznacza, że prawdopodobnie nie możesz realizować w swojej pracy jakiś ważnych dla ciebie wartości. Pozostawanie w takiej pracy może sprzyjać rozwijaniu się wypalenia zawodowego. Z doświadczenia mojego i moich klientów mogę powiedzieć, że jeśli ty nic z tym nie zrobisz, to jest bardzo małe prawdopodobieństwo, że sytuacja sama się poprawi. Nie warto więc czekać, aż życie zmusi cię do zmiany. Naturalną potrzebą człowieka jest rozwijanie się i zmiana, choć jest niekomfortowa, sprawia, że możesz stale rozwijać się i czerpać z tego rozwoju korzyści w postaci pełniejszego życia. Każda zmiana i zmierzenie się z własnymi słabościami wpływa pozytywnie na twoje poczucie skuteczności, co pięknie buduje poczucie pewności siebie i własnej wartości. Najlepszym sposobem na poradzenie sobie w sytuacji, gdy odczuwasz lęk przed zmianą lub wyjściem ze strefy komfortu w kontekście zmiany pracy, jest zdobycie umiejętności radzenia sobie na rynku pracy. Poznanie siebie, swoich mocnych stron, nauczenie się prezentowania swojej wartości zawodowej. Podnosi to pewność siebie i dodaje odwagi do działania. Obecna sytuacja na rynku pracy sprzyja osobom chcącym zmienić pracę. Musimy też liczyć się z tym, że coraz częściej będziemy zmieniać pracę, bo przez technologię rynek pracy zmienia się coraz dynamiczniej. Warto więc inwestować w siebie i nauczyć się, jak poruszać się po rynku pracy, jak docierać do dobrych ofert, ale też budować swoją markę zawodową. Mama Space: Obecnie pojawia się dużo kursów on-line, szkoleń, czy to dobra droga rozwoju w oczach pracodawców czy jednak lepiej wybrać się na studia, aby doszkolić się lub zmienić branżę? W co jeszcze warto inwestować, aby zwiększyć swoje szanse na zdobycie pracy marzeń? Monika Juniewicz: Wszystko zależy od wykonywanej przez ciebie pracy. Jeśli jest to stanowisko związane z branżami, które bardzo szybko się rozwijają np. social media czy IT, to kursy internetowe, często są często ważną drogą zdobywania nowej wiedzy. Natomiast są też zawody, gdzie kurs online może niewiele wnieść do twojej pracy, bo na przykład są rzeczy, które trzeba przećwiczyć na żywo. Jeśli chcesz zmienić branżę, to w pierwszej kolejności sugerowałabym zrobić dobre rozeznanie, jakiego rodzaju kursy czy studia liczą się dla pracodawcy. Dobre szkolenie czy studia podyplomowe to dość spory wydatek, więc lepiej przed podjęciem decyzji zasięgnąć opinii kilku osób w branży i upewnić się, że ta inwestycja się zwróci. Na pewno warto śledzić trendy w branży i szukać możliwości rozwijania kompetencji, które pomogą ci w przyszłości uzyskać przewagę lub wyróżnić na rynku pracy. Jeśli chcesz zdobyć lepszą pracę, to inwestuj też w kontakty. Zainteresuj się osobami, które poznajesz też od zawodowej strony. Buduj relacje poprzez nieformalne sytuacje. Wielu z moich klientów otrzymało pracę poprzez nawiązanie i rozwijanie relacji podczas spotkań poza pracą. Pamiętaj, że za każdym dobrym ogłoszeniem o pracę stoi żywy człowiek, który potrzebuje twoich kompetencji i mocnych stron, twojego doświadczenia i twojej energii do pracy. Dziękuję za rozmowę! 🙂 Monika Juniewicz-Olejnik – Konsultantka kariery, doradca zawodowy, headhunter. autorka bloga na którym chętnie dzieli się wiedzą w artykułach związanych z karierą. Polecam Ci również mój artykuł o tym, gdzie szukać pracy zdalnej. Znajdziesz go TUTAJ. Czy masz wymarzoną pracę? Większość osób na to pytanie odpowiada niestety „nie”. Czego zatem potrzeba, aby odnaleźć szczęście na współczesnym poplątanym rynku pracy? Jak zapanować nad własną karierą teraz i w kolejnych latach? Jak być szczęśliwym i spełnionym w pracy? Według Helen Tupper i Sary Ellis autorek nominowanego do wielu nagród podcastu Amazing If oraz bestsellerowej książki Praca marzeń, musisz posiąść pięć umiejętności zawodowych. „Posady na całe życie to już przeszłość, zmieniły się też oczekiwania pracowników dotyczące kariery”. – Helen Tupper i Sara Ellis Praca marzeń. 5 umiejętności zawodowych które musisz mieć aby ją zdobyć i odnieść sukces #01 Superatuty Superatuty, czyli rzeczy, które wychodzą ci świetnie. Musisz wiedzieć, jakie są twoje mocne strony, i aktywnie je demonstrować we wszystkim, czego się podejmiesz. #02 Wartości Wartości, czyli co sprawia, że jesteś, kim jesteś. Uzmysłowienie sobie, co cię motywuje i napędza, pomoże dokonywać właściwych wyborów związanych z karierą oraz dogłębnie zrozumieć otaczających cię ludzi. #03 Pewność siebie Pewność siebie, czyli wiara we własne możliwości. Każdego z nas czasem dopada niepewność, która hamuje nasz zapał do pracy. Można się jednak nauczyć trzymać je na wodzy, skupiając się na sukcesach i budując potężny system mentalnej odporności. #04 Sieć kontaktów Sieć kontaktów, czyli ludzie pomagający innym ludziom. Ważne jest, by budować relacje międzyludzkie tak, żeby miały one dla ciebie sens, oraz nauczyć się tkać sieć kontaktów z myślą o tym, co możesz od siebie dać, a nie tylko zyskać. #05 Przyszłe możliwości Przyszłe możliwości, czyli śledzenie dostępnych opcji. Plany zawodowe to przeżytek; musisz się skupić na dostrzeganiu nadchodzących szans oraz działaniach, które już dziś pozwolą ci z nich skorzystać. Zastanów się, co motywuje cię do wykonywania wybranej pracy i w jaki sposób może to być pomocne w zabezpieczeniu kariery na przyszłość. Praca marzeń. Stwórz karierę, którą pokochasz! Dzisiejszy rynek pracy różni się od tego jaki był jeszcze kilka lat temu. Aby w pełni korzystać z wolności, jaką oferuje nam współczesny rynek pracy, trzeba najpierw odpowiedzieć sobie na kilka ważnych pytań: Jakie są moje mocne strony? Co jest dla mnie ważne w życiu? Co mnie napędza i motywuje? Gdzie chcę się znaleźć w przyszłości? Dobra wiadomość jest taka, że każdy jest w stanie zdobyć te umiejętności, bez względu na to, na jakim etapie kariery się znajduje. Nieważne, czy właśnie dostałeś pierwszą pracę, zarządzasz zespołem czy prowadzi własną firmę. Jeśli chcesz poczuć się szczęśliwy i spełniony w swoje pracy to książka Praca marzeń Helen Tupper i Sary Ellis z pewnością ci w tym pomoże. Praca marzeń. Stwórz karierę, którą pokochasz. – Tupper Helen , Ellis Sarah Dzięki poradnikowi Praca marzeń: dowiesz się jak, kiedy i dlaczego zmienił się rynek pracy oraz co to oznacza dla twojej kariery zawodowej okryjesz swoje mocne strony i dowiesz się jak z nich czerpać uzmysłowisz sobie jakie wartości cię motywują i napędzają; zrozumiesz też jak wykorzystać te wartości w pracy przyjrzysz się swojej obecnej sieci kontaktów i zidentyfikujesz wymagające uwagi luki nauczysz się rozpoznawać i wykorzystywać nadchodzące szanse zawodowe. a na deser otrzymasz 100 rad zawodowych od inspirujących postaci i ludzi sukcesu, którzy podzielą się z tobą cennymi wskazówkami. Zaprojektuj karierę, która będzie Ci odpowiadać. Wykonuj pracę marzeń! „Zejdź z drabiny, poszukaj nowych szans i zaprojektuj karierę, która będzie ci odpowiadać”. – Helen Tupper i Sara Ellis Źródło: Praca marzeń. Tupper Helen , Ellis Sarah, Wydawnictwo w Polsce Znak Literanova 2022, tłumaczenie: Marcin Sieduszewski Sprawdź też: Co zrobić aby praca była frajdą? Korporacyjni Rebelianci mają na to sposób Materiał Partnera Pracownik, który lubi swoją pracę chętniej wykonuje powierzone mu zadania i znacznie bardziej się do nich przykłada. Prawdopodobnie każdy chciałby wykonywać obowiązki zawodowe z uśmiechem na ustach. W końcu statystycznie w pracy spędzamy prawie połowę naszego życia. Nie każdemu jednak udaje się od razu znaleźć swój wymarzony zawód. Jak to zrobić i czym się kierować? Jaka jest Twoja praca marzeń? Każdy inaczej definiuje pracę marzeń. Ważne tu jest nie tylko wybranie konkretnego zajęcia, ale też otoczenia, w jakim chcielibyśmy się znajdować. Warto zastanowić się nad tym, czy wolimy pracować z ludźmi czy sami, w dużej korporacji czy małej firmie, w spokoju czy dynamicznie. Te wszystkie i wiele innych czynników wpływa na nasze ogólne samopoczucie. Szukając pracy stałej musimy liczyć się z tym, że nawet jeśli będziemy pasjonować się swoim zajęciem, to niekomfortowa atmosfera może po dłuższym czasie mieć na nas negatywny wpływ. Warto też zastanowić się, jakie wartości są dla nas najważniejsze. Inny zawód wybierze osoba pragnąca mieć pozytywny wpływ na świat, a inny taka, która chce po prostu jak najwięcej zarobić. Jeżeli czujemy, że działamy wbrew własnej moralności, satysfakcja z pracy będzie niemożliwa do osiągnięcia. Warto jednak mieć na względzie, że zarobki również wpływają na satysfakcję z pracy. Jaki jest Twój pomysł na życie? Każdy z nas inaczej widzi swoją przyszłość, której nieodłączną częścią będzie życie zawodowe. Niektórzy wolą spędzać osiem regularnych godzin w biurze, a inni marzą o pracy z domu, w dowolnie wybranych przez siebie godzinach. Także coraz większa liczba osób chciałaby rozpocząć karierę za granicą. Naprzeciw takim marzeniom wychodzą firmy, takie jak pomagające znaleźć pracę w różnych krajach Europy. Decyzja o wyjeździe z kraju często może dobrze wpłynąć na nasz późniejszy rozwój kariery. Dopóki nie jesteśmy odpowiedzialni za rodzinę i nie mamy żadnych większych zobowiązań, możemy dowolnie eksperymentować podczas poszukiwań pracy marzeń. Prawdopodobnie nic strasznego nie stanie się młodemu człowiekowi, który rzuci nużące go zajęcie i bez żadnego planu B rozpocznie poszukiwania nowego. Warto racjonalnie rozglądać się za ciekawym zajęciem, nie rezygnując natychmiast ze swojej dotychczasowej pracy. Dziękujemy za ocenę artykułu Błąd - akcja została wstrzymana Przeczytaj także Wystrój wnętrz Zalety drewnianych mebli kuchennych Niewątpliwie postęp w nauce, głównie w materiałoznawstwie, oraz nowinki techniczne umożliwiają konstruktorom i budowniczym mebli wykorzystywanie, oprócz tradycyjnego drewna, wielu różnych innych... Ogród Jakie podłoże wybrać do altany ogrodowej? Odpowiednio zagospodarowany ogród daje wiele możliwości relaksu na świeżym powietrzu. Elementem aranżacyjnym niezwykle przydatnym w ogrodzie, idealnym zarówno na upalne, jak i deszczowe dni jest... Porady Zastosowanie kruszyw budowlanych Kruszywa budowlane to materiały, które mogą być naturalne lub sztuczne, a także organiczne lub nieorganiczne. W zależności od ich rodzaju, znajdują wiele różnorakich zastosowań. Używa się ich

jaka jest twoja praca marzeń